Réseau Entreprendre Paris fédère une communauté de chefs d’entreprise qui accompagnent des entrepreneurs & repreneurs à fort potentiel de création d’emplois. Depuis 2004, ce sont plus de 900 entreprises qui ont été accompagnées (ManoMano, Izipizi, Michel & Augustin, My Little Paris, Libeo, Cheerz, 900.care, PNY, Hydratis, etc), permettant ainsi la création ou le maintien de 50 000 emplois sur le territoire parisien !
Au sein de l’équipe Réseau Entreprendre Paris et en binôme avec la Responsable Communication & Rayonnement, votre rôle sera de piloter l’animation de notre communauté de 700 chefs d’entreprise et entrepreneurs. Vous serez à la fois en charge de la réflexion stratégique et de la mise en place de multiples projets.
Animation de la communauté
Vous prendrez en charge des projets divers concernant la communauté :
Organisation de 3 événements de communauté allant de 150 à 700 personnes : stratégie, rétroplanning, budget, invitations et relances, sponsors
Clubs thématiques et sectoriels : animation de clubs de membres récurrents sur des sujets stratégiques (IA, RH, finance, impact…)
Onboarding : accueil et suivi des nouveaux membres, mise en réseau et intégration dans la communauté
Enquête annuelle membres : envoi de l’enquête annuelle de satisfaction aux membres et analyse des résultats
Observatoire des lauréats depuis 2004 : récolte des chiffres clés auprès des lauréats depuis 2004 pour la publication de l’Observatoire annuel
Réflexion stratégique : participation active à la vision long terme de la communauté - nouveaux formats, nouvelles offres membres, nouveaux leviers d'engagement
Développement
Recrutement de nouveaux membres : cafés et échanges réguliers avec les lauréats en fin d’accompagnement pour les faire adhérer
Suivi des adhésions : pilotage des arrivées et sorties des membres et gestion administrative
Stratégie
Participation au projet stratégique de l’association en étroit lien avec la Directrice et le Conseil d’Administration sur des sujets transverses tels que l'entrepreneuriat responsable, la diversité, l'innovation dans les formats d'accompagnement ou encore le rayonnement territorial de REP
Contribution à la gestion courante de l’association
Compétences requises
Expérience significative de 3 ans minimum dans l'animation et la fédération d’une communauté ou d'un collectif
Rigueur organisationnelle et efficacité : vous savez piloter plusieurs projets en parallèle, vous fixer des priorités et avancer efficacement
Très bon relationnel et énergie communicative : vous aimez le contact humain et vous nourrissez des échanges
Excellente expression à l’oral comme à l’écrit
Autonomie et proactivité : vous aimez prendre des responsabilités et faire avancer les choses
Connaissance d'au moins 3 de ces outils : CRM (Airtable par exemple), Notion, Slack, Canva, Brevo, LLM (Copilot, Claude ou ChatGPT)
En plus
Une sensibilité aux problématiques entrepreneuriales et une connaissance et curiosité de l'écosystème entrepreneurial français et parisien
Esprit structuré et analytique : vous savez prendre du recul, décortiquer un problème, identifier ce qui compte et en tirer les bonnes conclusions
Entretien de pré-qualification en visio avec Marjorie, Chargée de Communication (15 min)
Entretien en présentiel avec Nadège, Responsable Communauté, et Pauline, Directrice (1h)
Étude de cas en présentiel (1h)
Prises de référence + Coffee fit avec un membre du Conseil d'Administration et l'équipe
