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Senior Développeur Mobile - Flutter

  • Paris
  • CDI
  • Date de début : 03 novembre 2025
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À propos

Notre ambition chez Ignition Program est d’apporter une contribution durable et utile au monde du travail. Pour cela, nous proposons à nos clients des services RH allant du recrutement à la formation (management, communication non violente, ...) ainsi que de l’accompagnement en structuration RH (ateliers valeurs, séminaires, coaching, mentorat, etc.) permettant de renforcer l’alignement des individus et des organisations.

Notre raison d’être tient en un mot (inventé pour l’occasion !) : le fairfillement (inspiré du mot anglais “fulfillment”, qui signifie accomplissement, réalisation). Ce mot décrit l’équilibre nécessaire entre épanouissement professionnel et sentiment d’utilité. Car nous croyons dur comme fer que l’un ne va pas sans l’autre. Ils sont, selon nous, les piliers d’une performance saine et durable des organisations.

Nous avons formé 1 500 managers, accompagnés 3 500 entreprises et 10 000 talents depuis notre création en 2013. Et depuis juin 2024, Ignition Program est une entreprise B Certifiée.

Descriptif du poste

Ignition Program accompagne actuellement une startup qui propose une solution de cybersécurité pour les familles et les particuliers.
Spécialiste de la protection cyber, cette startup s’entoure des meilleurs experts pour concevoir des solutions innovantes afin de protéger la vie numérique des particuliers.

-> Leur mission : transformer l’expérience de sécurité au quotidien avec une solution à 360°.
-> Leur ambition : devenir le leader européen de la cybersécurité pour les particuliers d’ici 2030 en restant guidés par leurs valeurs d’innovation, de partenariat humain et d’ambition maîtrisée.

En tant que Développeur Mobile Flutter, tu rejoins une équipe technique à taille humaine (CTO, chef de projet discovery, 2 dev backend, graphiste) et prends un rôle clé pour le développement d produit phare. Missions :

  • Développement Flutter (90%)

    • Prendre la main sur l'app principale basée sur Riverpod et le reactive programming
    • Développer de nouvelles features : coffre-fort numérique, refonte onboarding, refonte complète de la home page etc..
    • Implémenter le suivi analytics avancé via Firebase
    • Participer à l’intégration de deep linking, push notifications, nouveaux parcours utilisateurs

  • Maintenance d’apps existantes (10%)

    • Rébuild annuel d'une app en marque blanche secteur IoT et gestion des échanges avec le fournisseur
    • Maintien de 2 apps côté cybersécurité

  • Qualité & bonnes pratiques

    • Travailler dans une codebase clean, découpée et testée (tests unitaires déjà nombreux)
    • Alimenter et maintenir les tests unitaires
    • Garantir une navigation fluide, responsive et esthétique, en collaboration avec notre graphiste

Stack & Outils :

  • Flutter avec Riverpod & reactive programming

  • Firebase (analytics, services, notifications, crashlytics, etc.)

  • Deep linking, gestion des push, onboarding & flows utilisateurs

  • Git en ligne de commande (rebase, résolution de conflits), usage courant de Bash

  • Responsive design & maîtrise avancée des widgets custom

Informations complémentaires :
📍 Localisation : Startup basée à paris

🖥️ Rythme : Ouvert au full remote avec 3 jours de présentiel / mois à Paris (trajet +hébergement pris en charge)

💰 Rémunération : selon profil

Profil recherché

  • Tu as déjà développé et livré des apps Flutter (minimum 5 ans d'expérience sur Flutter)

  • Tu maîtrises Riverpod & le reactive programming

  • Tu es à l’aise avec Firebase et l’intégration de services

  • Tu as une bonne culture générale en dev : Git, HTTP requests, bonnes pratiques de code

  • Tu as une expérience en tant que dév flutter en startup

  • Tu sais collaborer avec des profils produit, design, business et apprécies les échanges directs

  • Tu es curieux, autonome, et motivé par l’impact concret de ton travail sur un produit utilisé par des milliers d’utilisateurs

    -> Nous cherchons avant tout quelqu’un de solide techniquement, passionné, et qui veut s’investir dans une aventure startup !

Process de recrutement

  1. Entretien fit avec une Talent Acquisition Manager

  2. Entretien fit + technique général avec le CTO

  3. Test live Flutter (Riverpod / reactive programming)

  4. Entretien fit final avec le CEO

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 03 novembre 2025
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail total possible
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