Responsable Partenariats France & Espagne dans une startup de la cybersécurité

À propos

Notre ambition chez Ignition Program est d’apporter une contribution durable et utile au monde du travail. Pour cela, nous proposons à nos clients des services RH allant du recrutement à la formation (management, communication non violente, ...) ainsi que de l’accompagnement en structuration RH (ateliers valeurs, séminaires, coaching, mentorat, etc.) permettant de renforcer l’alignement des individus et des organisations.

Notre raison d’être tient en un mot (inventé pour l’occasion !) : le fairfillement (inspiré du mot anglais “fulfillment”, qui signifie accomplissement, réalisation). Ce mot décrit l’équilibre nécessaire entre épanouissement professionnel et sentiment d’utilité. Car nous croyons dur comme fer que l’un ne va pas sans l’autre. Ils sont, selon nous, les piliers d’une performance saine et durable des organisations.

Nous avons formé 1 500 managers, accompagnés 3 500 entreprises et 10 000 talents depuis notre création en 2013. Et depuis juin 2024, Ignition Program est une entreprise B Certifiée.

Descriptif du poste

Ignition Program accompagne une startup de la cybersécurité dans le recrutement de son Responsable Partenariats France & Espagne. N’hésite pas à postuler pour que l’on puisse en parler ensemble !

Cette startup a pour mission de transformer l’expérience de sécurité au quotidien avec une solution à 360°. Ils ont pour ambition de devenir le leader français et européen de la cybersécurité pour les particuliers.

Quelques informations : 40 collaborateurs, startup auto-financée, rentable et en pleine croissance. Ils ont amorcé leur développement à l'international l'année dernière.

Manager & équipe :

Dans sa course pour devenir la référence européenne du cybercare, la startup fait des partenariats de distribution un accélérateur majeur. Ce rôle est au cœur de sa stratégie d’acquisition à grande échelle. Tu seras le moteur du développement d’un de ses canaux les plus stratégiques sur deux marchés clés : la France et l’Espagne.

Ton défi ? Transformer des prospects en partenaires et des partenaires en piliers de croissance.

Le poste est rattaché au DG de Protected.

🎯 Missions

Développement & Conquête

  • Identifier, prospecter et signer de nouveaux partenariats avec les comparateurs en ligne les plus pertinents en France et en Espagne.

  • Faire rayonner l’offre à travers ces acteurs clés.

Gestion & Croissance du portefeuille

  • Animer, fidéliser et maximiser la performance du portefeuille de partenaires existants.

  • Construire une relation de confiance avec eux, dans l’esprit du partenaire humain, pour en faire de véritables ambassadeurs de la startup.

Stratégie & Pilotage

  • Définir et exécuter la stratégie commerciale de ta verticale.

  • Analyser la performance (KPIs, ROI) et proposer des plans d’action pour améliorer en continu les résultats.

Coordination interne

  • Être le point de contact privilégié en interne (Marketing, Produit, Juridique, Ops).

  • Garantir une exécution sans faille des partenariats et une expérience distributeur exceptionnelle.

Veille & Expertise marché

  • Devenir l’expert référent de la startup sur les écosystèmes des comparateurs en ligne en France et en Espagne.

  • Identifier les tendances, les opportunités et les risques pour garder une longueur d’avance.

Comment ton succès sera mesuré ?

  • Déploiement du portefeuille : signer 3 nouveaux partenariats stratégiques (1 en Espagne, 2 en France) avant fin S1 2026.

  • Performance commerciale : doubler le volume d’affaires généré par le portefeuille de comparateurs en 12 mois.

📍Infos pratiques

  • 1 jour de télétravail par semaine (jour au choix, sauf le lundi)

  • Poste en CDI, basé à Paris 15ème

  • Déplacements en Espagne environ 1 fois par mois (Madrid, Barcelone, Malaga, Valence)

  • Rémunération fixe + variable, selon profil & expérience

Profil recherché

Ils recherchent un talent commercial hybride, capable de bâtir des stratégies solides et de les exécuter avec énergie et agilité.

Compétences et qualifications requises :

  • Expérience commerciale confirmée (4 ans +) avec une double compétence : acquisition (“chasse”) et gestion de comptes stratégiques (“élevage”).

  • Espagnol courant (C1/C2) : tu mèneras des négociations complexes et développeras ton portefeuille en espagnol avec fluidité.

  • Esprit analytique et stratégique : transformer la donnée en plan d’action et piloter ton activité par les résultats.

  • Dynamisme, autonomie et excellentes qualités relationnelles pour construire des partenariats solides et durables.

C’est un + si tu as :

  • Une connaissance du secteur de la distribution de services, idéalement dans les télécoms/mobile ou l’assurance.

  • Une première expérience réussie dans la gestion de partenariats avec des comparateurs en ligne ou des acteurs de l’acquisition digitale.

Process de recrutement

  • Entretien 1 - Entretien de pré-qualification avec Anaïs, Recruteuse chez Ignition Program

  • Entretien 2 – Entretien avec ton manager

  • Entretien 3 – Étude de cas commerciale

  • Entretien 4 – Rencontre avec le fondateur

  • Prise de références

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé