Head of BTOB Acquisition

  • Paris
  • CDI
  • Date de début : 02 juin 2025
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À propos

Ubiq c’est la combinaison de la technologie et de l’humain pour permettre à chaque entreprise de trouver le modèle de bureau qui correspond à son business, sa croissance, son ADN et à ses collaborateurs.

Travailler chez Ubiq, c’est voir au-delà du bout de son bureau et construire ensemble le travail de demain.

Notre mission ?

Connecter les entreprises aux modes de travail de demain avec une plateforme innovante, une équipe d'experts et un accompagnement humain et des expérimentations sur les nouveaux usages de travail.

Notre volonté est d’inspirer les utilisateurs en leur faisant découvrir les nouvelles façons de travailler : télétravail, flex-office, coworking, coliving, autant de thématiques qui nous animent et que nous adorons tester et partager.

L’esprit d’équipe, c’est ce qui fait notre force. Bienveillance, implication, respect, sont dans la personnalité de chacun d’entre nous. Chez Ubiq, on s’engage à s’apporter autant que ce que nos collaborateurs nous apportent au quotidien.Chez Ubiq, on la joue collectif, tout simplement.

Descriptif du poste

En tant que Head of BTOB Acquisition, vous travaillez main dans la main avec l'équipe Marketing & communication, le product Manager et les développeurs pour soutenir les équipes commerciales.

Vous avez pour mission de construire et de déployer une stratégie marketing digitale multi-leviers pour répondre à nos objectifs business.

Vos missions :

SEA :

  • Définir et déployer une stratégie d’acquisition cross-canal, la conversion et rétention sur l’ensemble des canaux payant - organique - autres, de suivre la performance et proposer des améliorations.

  • Définir et construire un plan média en adéquation avec le business et le plan Marketing.

  • Établir une Roadmap et les KPIs associés en lien avec nos ambitions de développement et nos enjeux business.

  • Suivre le bon fonctionnement du plan de marquage et de la remontée des informations: Mise à jour ou création d’événements sur Google Analytics et création de balises, déclencheurs et variables sur Google Tag Manager.

  • Mettre en place des trackings UTM et suivre le parcours client des prospects générés sur le site dans notre CRM afin de calculer le ROI des investissements marketing.

  • Identifier des nouvelles cibles pour nos campagnes automatiques d’email, proposer des scénarios à lancer, mettre en place la campagne sur mailchimp et analyser sa performance.

  • Mettre en place des rapports automatiques pour suivre la performance globale du site et du blog et présenter les résultats auprès des différents services.

  • Tester des nouveaux canaux d’acquisition en fonction des projets et enjeux business

    SEO :

  • Pilotage de l’agence SEO et co-développement de la mise en place de la Roadmap, objectifs et actions

  • Recherche de mots clés, suivi du positionnement

  • Analyse des performances via GA, Search console, …

  • Optimisation on-page (balises, structure, maillage interne)

  • Travail en binôme avec l’équipe Marketing pour créer et animer le planning éditorial

    OUTBOUND

  • Travail en collaboration avec l'équipe OPS pour contribuer à la stratégie CRM & Outbound

Profil recherché

  • Une expérience significative dans l’analyse de données (4 ans minimum)

  • Une expérience significative dans l'acquisition BTOB

  • Une connaissance approfondie de Google Analytics, Google Tag Manager, Google & Bing Ads, Linkedin Campaign Manager et Meta Business Manager.

  • La connaissance du marché est un + (immo, modes de travail, acteurs de l’écosystème)

  • Créatif.ve et motivée pour imaginer des nouvelles actions

  • Travail en équipe

  • KPI oriented - vision business

  • À l'aise avec les chiffres avec de bonnes bases en Excel .

Process de recrutement

  • 1 entretien avec Lisa notre Office & People Manager

  • 1 entretien avec Margaux notre CMO

  • 1 cas pratique à présenter à Margaux & Mehdi

  • 1 entretien final avec Mehdi, notre CEO

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 02 juin 2025
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 4 ans
  • Télétravail partiel possible